Weißt Du, was Usancen sind?
Heute geht es um einen Begriff, der mir noch nie zuvor begegnet ist. Der Autor Warte, ist das wirklich eine gute Lösung für uns Menschen? Gunter Dueck: Heute schon einen Prozess optimiert? Das [...]
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Mai, 2026
21
April, 2026
Weißt Du, was ein Kamishibai Board ist?
Heute geht es um einen Begriff, der mir zum allerersten Mal in dem Buch von Hier ist noch ein bisschen neues Wissen für Dich. Falk Golinsky, Kristina König-Freudenreich: Verwaltung weiterdenken. Die menschenzentrierte [...]
19
März, 2026
Untergraben Probezeiten und Befristungen das Fundament Deines Unternehmens?
Heute geht es um ein Thema, das mir immer wieder begegnet und mich stark irritiert. Ich verstehe, dass eine Probezeit in einem Arbeitsvertrag von Arbeitgeberseite aus vereinbart wird, um herauszufinden, ob der [...]
28
Januar, 2026
Weißt Du, was eine Playful Organisation ist?
Immer wenn es um Spielen und Arbeiten geht, werde ich hellhörig, da ich glaube, dass wir einen besseren Job machen, wenn wir dabei Spaß haben. Der Autor von Alles klar, lass uns [...]
27
Januar, 2026
Wie schwer kann es eigentlich sein, Dinge zu verändern?
Bist Du manchmal frustriert, weil Deine Kollegen oder Deine Mitarbeitenden am Gewohnten festhalten und einfach nicht gewillt sind etwas Neues auszuprobieren? Hast Du dann das Gefühl, dass Dich deren Starrheit bremst? Warum [...]
4
Juni, 2025
Emotionen und Gefühle haben im Job nichts verloren, oder?
Wie gehst Du mit den Gefühlen um, die Du im Verlauf eines Arbeitstages hast? Warte, ich radiere nur schnell meine Gefühle aus. Ich ignoriere sie, Gefühle haben im Job nichts zu suchen. [...]
3
Februar, 2025
Weißt Du, was die Themenzentrierte Interaktion ist?
Mir ist der Begriff noch nie zuvor begegnet, daher weiß ich nicht, was genau er bedeutet. Dank des Autors Berliner bringen es voll. Harald Groß: Lernwirksame Seminare entwickeln und durchführen. Ein didaktisches Praxisbuch [...]
19
Juni, 2024
Kennst Du schon das country comparison tool?
Seit vielen Jahren arbeite ich in kleinen national agierenden Firmen mit weniger als 10 festen Mitarbeitern. Das hat den Vorteil, dass Informationen zwischen allen Teammitgliedern schnell fließen, aber auch den Nachteil, dass [...]
20
März, 2024
Weißt Du, was der Herzstand ist?
Heute geht es um einen Führungsansatz, der die Gefühle der Mitarbeitenden in den Fokus rückt. Dieser Führungsansatz ist mir bei Bin ich ein Herzstand. Boris Diekmann: Chief Energy Officer. Bewusst menschlich führen [...]
5
März, 2024
Schweigt Ihr schon, oder redet Ihr noch?
Erinnerst Du Dich noch an Dein letztes Meeting? In wie vielen Minuten dieses Meetings war es absolut ruhig im Raum? Wie viele Minuten wurden von Teilnehmern genutzt, um etwas zu sagen? In den Meetings [...]
