Müssen Führungskräfte mehr wissen als Ihre Mitarbeiter?
Au man, ich hab keine Ahnung wie die das machen. Stell Dir vor, Du leitest ein Team und hast keine Ahnung von dem, was es macht. Du kannst möglicherweise beurteilen, [...]
Au man, ich hab keine Ahnung wie die das machen. Stell Dir vor, Du leitest ein Team und hast keine Ahnung von dem, was es macht. Du kannst möglicherweise beurteilen, [...]
Das ist doch so offensichtlich. Hast Du schon einmal einen Schlüsselmoment erlebt, in dem Dir etwas wie Schuppen von den Augen gefallen ist, etwas, das Du vorher noch nie gesehen hast? [...]
In Deiner Gegenwart werde ich zum Monster. Kannst Du Dich an eine Situation erinnern, in der die Spannung zwischen Dir und einer anderen Person so stark war, dass die Luft [...]
Pünktlichkeit ist wichtig. Lange Zeit in meinem Leben habe ich mir über Dinge wie Teamregeln keine Gedanken gemacht. Ich war der festen Überzeugung, dass jeder erwachsene Mensch auf der Welt [...]
Stell Dir vor, Du erhältst den streng geheimen Auftrag, eine Technik zu entwickeln, die die Welt rettet. Um diese Technik zu entwickeln, werden Dir die talentiertesten Ingenieure zur Verfügung gestellt, die es [...]
Darum kümmere ich mich lieber morgen. Manchmal wundere ich mich über mich selbst. Dank der vielen Bücher weiß ich, wie wichtig die Kommunikation innerhalb eines Teams ist. Daher achte ich wo ich [...]
Ich war dagegen und hab nichts gesagt. Hast Du in einem Team schon einmal den Satz gehört: „Ich war dagegen und hab nur nichts gesagt, weil ihr das alle so wolltet“? Mir [...]
selbstorganisierte Teams In einer Welt, in der selbstorganisierte Teams eine immer größere Rolle spielen, lohnt sich ein Blick in die Vergangenheit. Denn selbstorganisierte erfolgreiche Teams gab es zu allen Zeiten. Viele dieser [...]
Richtig gute Teams sind magisch. In richtig guten Teams gibt es ein Phänomen, das ich bewundere, seitdem ich das erste Mal davon gehört habe: Richtig gute Teams erreichen gemeinsam mehr als jedes [...]
Ich bin hier der Größte! Egoismus im Job galt lange Zeit als ein wichtiger Erfolgsfaktor, der wirklich hilfreich war, um in einer Top Down Linien Unternehmensstruktur nach und nach eine Karrierestufe nach [...]